Vyhnite sa najčastejším chybám na pracovnom pohovore

úvod

Pracovné pohovory sú kľúčovým krokom v procese zamestnávania a slúžia ako vstupná brána k vašej vysnívanej kariére. Či už ste skúsený profesionál alebo čerstvo po vysokej škole, vyhýbanie sa bežným chybám na pracovnom pohovore je nevyhnutné, aby ste na potenciálnych zamestnávateľov urobili silný dojem. V tomto blogovom príspevku sa ponoríme do niektorých najčastejších chýb na pohovoroch a poskytneme vám praktické tipy, ktoré vám pomôžu pri ďalšom rozhovore.

1. Nedostatočná príprava

Jedným z najvýznamnejších prešľapov kandidátov je, že prídu na pohovor nepripravení. Nepreskúmanie spoločnosti, jej kultúry, produktov alebo služieb a najnovších správ môže byť škodlivé pre vaše šance. Pred pohovorom si dôkladne preštudujte webovú stránku spoločnosti, profily na sociálnych sieťach a všetky najnovšie tlačové správy. To nielen preukáže váš skutočný záujem o spoločnosť, ale tiež vás vybaví na efektívnejšie zodpovedanie otázok.

Akčný tip: Vytvorte si zoznam potenciálnych otázok, ktoré by ste mohli dostať, a precvičte si svoje odpovede. Zvýši to vašu sebadôveru a pomôže vám to jasne formulovať vašu kvalifikáciu.

2. Nedostatočná znalosť vášho životopisu

Váš životopis je vaším prvým predstavením potenciálnym zamestnávateľom a pravdepodobne vás počas pohovoru požiadajú, aby ste upresnili jeho obsah. Prehrabávanie sa vo vlastnej pracovnej histórii alebo skúsenostiach môže signalizovať nedostatok autentickosti a pozornosti k detailom.

Akčný tip: Buďte pripravení diskutovať o akomkoľvek aspekte svojho životopisu, vrátane konkrétnych projektov, úspechov a výziev, ktoré ste prekonali. Pamätajte, že ste odborníkom na vlastnú skúsenosť.

3. Zanedbávanie neverbálnej komunikácie

Reč vášho tela, tón hlasu a očný kontakt dokážu vyjadriť toľko – ak nie viac – ako vaše slová. Hrbenie, vyhýbanie sa očnému kontaktu alebo prejavovanie nervóznych tikov môže spôsobiť, že sa budete zdať nezaujatí alebo úzkostliví, bez ohľadu na vašu kvalifikáciu.

Akčný tip: Cvičte správne držanie tela, udržiavajte očný kontakt a ponúknite pevný stisk ruky. Pestujte si sebavedomé a zároveň priateľské vystupovanie, aby ste vyjadrili svoje nadšenie pre túto rolu.

4. Neschopnosť klásť premyslené otázky

Na konci väčšiny pohovorov dostanete príležitosť klásť otázky. Pýtanie sa len na plat alebo benefity môže vzbudiť dojem, že sa zameriavate výlučne na to, čo vám môže spoločnosť ponúknuť, a nie na to, čím môžete prispieť.

Akčný tip: Pripravte si fundované otázky o firemných cieľoch, výzvach alebo tíme, s ktorým budete pracovať. To demonštruje váš záujem o úspech spoločnosti a vašu úlohu v nej.

5. Prehliadanie dôležitosti kultúrnej vhodnosti

Spoločnosti nehľadajú len kandidátov so správnymi zručnosťami, ale aj takých, ktorí sú v súlade s ich hodnotami a kultúrou. Ignorovanie kultúrnych nuancií spoločnosti a zdôrazňovanie iba vašich technických zručností môže viesť k ťažkostiam.

Akčný tip: Preskúmajte základné hodnoty spoločnosti a pracovnú kultúru. Počas pohovoru zdôraznite skúsenosti, ktoré ukazujú vašu schopnosť prosperovať v podobných prostrediach.

záver

Pracovné pohovory sú príležitosťou ukázať svoje schopnosti, skúsenosti a osobnosť. Ak sa vyhnete týmto bežným chybám na pohovore, budete na dobrej ceste zanechať na svojho potenciálneho zamestnávateľa pozitívny a trvalý dojem. Pamätajte, že príprava je kľúčová – preskúmajte spoločnosť, nacvičte si svoje odpovede a pristupujte k pohovoru s istotou a autentickosťou. Ak si osvojíte tieto techniky pohovorov, budete lepšie vybavení na to, aby ste získali prácu, na ktorej ste pracovali.

Objavte ako Nový začiatok 4 U vám môže pomôcť pri príprave na ďalší pracovný pohovor.