Zavolajte teraz - 024 7767 1470

Zamestnanosť a trh práce Post Covid



Niet návratu do predpandemického sveta. Len za pár mesiacov sa priority zmenili takmer vo všetkých sférach nášho života. Aj keď zvykanie si na iné formy voľnočasových aktivít, ktoré sú obmedzené obmedzeniami, predstavuje pomerne malú výzvu, situácia na trhu práce predstavuje oveľa vážnejší problém. Dôjde v dôsledku toho k zníženiu pracovných miest? Alebo sa tomu dá zabrániť?

Všetko, čo sa v súčasnosti deje na trhu práce, bude mať na nás dopad porovnateľný s predchádzajúcimi priemyselnými revolúciami. Mnoho profesií môže zaniknúť, zatiaľ čo iné sa prispôsobia v dôsledku digitalizácie ekonomiky. Na druhej strane mince - pandémia nás naučila, ktoré povolania sú úplne nevyhnutné. Majitelia a zamestnanci kaderníckych a kozmetických salónov určite nemajú dôvod na strach. Privítali sme ich znovuotvorenie ako spásu. V prospech sa tiež vrátia krajčírstvo, obuvníctvo a automechanici. Tieto služby sme využili bez ohľadu na ekonomickú situáciu. Z tohto trendu budú mať úžitok aj lekárne online. Zdravotnícky priemysel je teraz v skutočnom rozmachu.

Uvidíme tiež obrovský dopyt po pracovníkoch v logistických, výrobných, stavebných a obchodných spoločnostiach. Mimochodom, nie je mimo obraz, že veľa pracovných inzerátov sa bude týkať práce na diaľku - pandémia ukázala, že zamestnanci v prostredí domácej kancelárie sú rovnako efektívni ako v kancelárii. Je tiež vnímaná oveľa pozitívnejšie ako pred pandémiou. Zamestnanci vidia výhody väčšej flexibility v tejto forme práce a možnosti prispôsobiť ju rôznym životným podmienkam. Dôležitá je tiež možnosť kombinácie pracovných a domácich povinností a úspora času stráveného pri dochádzaní do kancelárie. V rebríčku profesií, ktoré sa dajú vykonávať z domu a po ktorých bude ešte väčší dopyt, sú účtovníci a vývojári IT obzvlášť vysoko.

Všetky fakty poukazujú na to, že „receptom“ na svet po pandémii je digitalizácia v najširšom slova zmysle. Možno sa dynamicky sa meniaca ekonomická situácia stane účinnou hnacou silou pre implementáciu moderných riešení, ktoré zlepšia prácu a zvýšia konkurencieschopnosť. Zamestnanci, ktorí naopak nechcú odísť z trhu práce, by mali venovať pozornosť vysokým profesiám vo verejnom záujme alebo sa starať o svoje kompetencie v oblasti digitálnych zručností. Pravdou je, že súbor zručností potrebných na nájdenie práce v tomto okamihu sa veľmi líši od očakávaní. Teraz, aby ste si mohli zarobiť peniaze, potrebujete základný počítač, pripojenie na internet, inteligentné zariadenia atď. Potrebujete takzvané mäkké zručnosti, znalosti programovania a silné znalosti anglického jazyka.

Väčšina z týchto faktorov nebola pred Covidom na svete prioritou. Je však nepochybné, že súčasný svet Covid a svet po Covid bude tieto zručnosti vyžadovať. 65% súčasnej populácie detí bude pracovať na pracovných miestach, ktoré ešte neboli vytvorené. Trúfame si vôbec uhádnuť, ktoré?